Review Salonul Carierelor
Pentru cei ce nu stiu despre ce vorbesc: “Salonul carierelor de viitor” , este un targ de joburi, organizat de Camera de Comert Franceza si de Camera de Comert Romano – Elvetiana in parteneriat cu Alcatel-Lucent, Mazars, Citroen, BRD, Dacia Groupe Renault, Ipso, Cora, Emotion Concept, Lafarge, Accor Services, Michelin, Saint Gobain, Renault Technologie Roumanie. Targul s-a desfasurat pe 17 si 18 octombrie in cladirea Ase-ului de pe strada Caderea Bastiliei, cladire pusa recent in refunctiune dupa o renovare de aprox 3 ani.
Pentru manifestarea de vineri si sâmbata, cele mai multe slujbe au fost cele oferite în domeniul distributiei, restaurante si hotelier (2.200 posturi), urmat de domeniul automobilistic, mecanica si transport (1.000 slujbe), servicii financiar-bancare, de consultanta si suport (650 posturi), IT-telecom (500 oferte), relateaza NewsIn. Pentru al cincilea domeniu – constructii-infrastructura -, oferta pentru angajare a fost mult mai redusa.
Evenimentul a fost slab spre mediu, targul fiind un soi de strutzo-camila ratacita in noua cladire a Ase-ului.
Firmele doreau cu precadere ingineri, informaticieni, economisti, lucratori pentru vanzari, precum si persoane dornice sa se ocupe diverse posturi suport, insa posturile cele mai cautate au fost de contabili, economisti, vanzari, informaticieni, marketing si relatii cu publicul
Conform organizatorilor salonului carierelor, publicul tanar era interesat in special de slujbe cu jumatate de norma si stagii de practica , datorita faptului ca studentii sunt preocupati sa lucreze inca din primii ani de facultate.
Sa nu ma intelegeti gresit, organizarea a fost foarte buna: ghid cu companiile, brosura cu detalii suplimentare, mini-maps, give-aways (de la Orange am aflat cu aceasta ocazie de Level Mobile, o revista simpatica cu review-uri si informatii legate de jocurile de mobil). Comunicarea a fost si ea destul de buna, o partea din brosura targului fiind editata si sub forma de supliment de B-24-Fun, comunicate, preluari peste tot. Seminariile au fost si ele utile ( o sa povestesc intr-o insemnare separata de cel la care am fost eu).
Insa cred ca asteptarile participantilor au fost inselate, targetul lor nu a fost atins, candidatii fiind in mare parte studenti, nicidecum profesionistii cautati de firme(vezi citatul de mai sus) In afara de etajul companiilor in domeniul serviciilor financiar-bancare si consultanta, vizat probabil de studentii din ASE, celelalte firme nu au facut decat un exercitiu de employer branding
M-a surprins placut prezenta unor recruiteri, precum Arthur Hunt, Hart Consulting, BPI, George Butunoiu. firme de executive search, ce recruteaza in general middle si senior manageri pentru multe companii serioase. Asta intareste si mai tare idea mea de mai sus. Probabil pentru multe din firmele participante ar fi fost mai eficient sa apeleze la serviciile acestora decat sa participe la acest targ.
Ca sa termin articolul intr-o nota pozitiva, o sa prezint recomandarile mele, companii, prezente in acest targ, pentru care cred ca ar merita sa candidati. O sa le iau pe domenii asa cum au fost organizate.
Distributie-Restaurante (nu Restauratie) si Hotelarie:
- Nestle (vor Account receivable supervisor, Financial Controller) lista posturi
- Decathlon - un lant de magazine sportive axate pe conceptul de self-service (Sport Department Manager, Construction Manager) posturi
Constructii-Infrastructura (o sa le iau dupa reputatie, nefiind in domeniu sa dau sfaturi pertinente)
- Holcim (posturi in vanzari, training si dezvoltare, Hr, PR) posturi
- Lafarge (posturi pentru ingineri mecanica/calitate) posturi
- ArcelorMittal (directori vanzari zonal, specialist tehnic) posturi
- Bouygues (pentru studentii de la constructii posturi de ingineri costructori, studii de pret, director de proiect, inginer calitate, inginer securitate) posturi
Servicii-Bancar-Consultanta/ Educatie
- Mazars – servicii de consultanta: auditori, avocati, contabili posturi
- BRD – Groupe Societe Generale, pozitii atat pentru entry-level cat si pentru oameni cu experienta, lista joburilor o gasiti pe site-ul BRD
- KPMG posturi de auditori, pentru entry-level dar si pentru experienced staff (cum spun chiar ei)
- BPI Management Cosulting: posturi in pentru cei interesati de HR, avocatura, inginerie si constructii posturi
It-Telecom
- Alcatel – Lucent cauta absolventi ai UP de telecomunicatii, electronica, informatica, electrotehnica si cativa absolventi de psihologie posturi
- DocProcess (o companie de consultanta si suport pentru managementul documentelor si proceselor condusa de un fost executive Xerox Franta) vor programatori si arhitect de aplicatii (un job ce nu exista inca in Romania, si poate insemna o cariera spectaculoase pentru un programator)
- Airbites – furnizorii mei preferati de internet, cauta 5 reprezentanti de vanzari, 1 product Manager si 1 Businss Analytis
- Orange o companie in care cred foarte mult, cauta ingineri si specialisti in telecomunicatii posturi
- Ubisoft (dreamjobs for gamers/programmers)
Mecanica – Auto – Transport
Daca ai ajuns pana aici cu lecturarea acestei insemnari inseamna ca iti cauti serios un job, asa ca eu iti doresc: succes.
In cazul in care nu te multumeste ce ai gasit aici iti recomand un recruiter si un site de joburi pentru oameni cu potential.
Daca ti-a placut aceasta insemnare, poti lasa un comentariu sau te poti abona la fluxul RSS si vei primi urmatorele articole direct pe reader.
Comments
No comments yet.
Leave a comment